Повышение квалификации

В соответствии  с  Федеральным  Законом  №273-ФЗ  «Об  образовании  в  Российской Федерации» повышение квалификации  педагоги проходят раз в три года. Повышение квалификации — это дальнейшее обучение работника той же профессии в целях совершенствования профессиональных знаний, умений, навыков, реализуется в рамках дополнительного профессионального образования (далее – ДПО). В лицее имеется перспективный план повышения квалификации педагогических работников.

Право педагогических работников  на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года установлено Законом об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47). Периодичность прохождения  повышения квалификации в течение этого периода устанавливает работодатель.

Формы повышения квалификации
Повышение квалификация проводят с использованием различных программ, курсов и семинаров:

• Длительные курсы общий срок которых превышает 100 часов. В них специалисты углубленно знакомятся с актуальными вопросами, которые напрямую связаны со сферой их деятельности. В конце курса слушатели проходят какую-либо форму проверки полученных знаний – экзамен или письменную работу.
• Программы до 72 часов, которые относятся к коротким курсам. В них рассматривается только лишь с актуальные проблемы узкой сферы деятельности специалистов. В конце курса также проводится экзаменация или осуществляется написание реферата. В конце слушатель получает сертификат повышение квалификации.
• Семинары узкой направленности, в которых обучение проводится от 72 до 100 часов. Проверка знаний осуществляется и для других типов курсов.

Виды повышения квалификации
Повышение квалификации может проводиться на базе разных организаций и с использованием разных типов обучения:

• курсы повышения квалификации в ГАУ ДПО "СОИРО";
• участие в мероприятиях Центра непрерывного профессионального мастерства педагогических работников;
• обучающие семинары различного уровня;
• методические семинары различного уровня;
• мастер-классы, выступления на семинарах, публикации;
• участие в мероприятиях Школы молодого педагога;
• индивидуальные стажировки;
• обобщение опыта;
• участие в конкурсах профессионального мастерства.